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Unternehmen

Unser Leitbild

Unternehmensprofil

Die Sellium GmbH ist eine 2025 gegründete 360°-KI-Agentur mit Sitz in Chemnitz. Als innovativer Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Künstliche Intelligenz verfolgen wir den Ansatz „AI First“ und unterstützen Unternehmen beim Aus- und Umbau ihrer Geschäftsmodelle und Wertschöpfungsketten. Unser Portfolio umfasst KI-Beratung, KI-Integration und KI-Schulungen.

Als Bildungsträger ergänzen wir unser Beratungs- und Integrationsangebot um staatlich geförderte Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Künstliche Intelligenz. Dabei verbinden wir technologische Expertise mit praxisnaher Wissensvermittlung für die Arbeitswelt von morgen.

Unser Schwerpunkt liegt im Mittelstand in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Für zwölf Branchen – vom Maschinenbau über Produktion, Logistik und Energie bis zu Handwerk, Gesundheitswesen und Steuerberatung – und für 49 Regionen zeigen wir, welche KI-Anwendungen dort konkret tragen.

Unsere Mission

Automate. Innovate.

Künstliche Intelligenz muss Unternehmen leicht verständlich zugänglich gemacht werden. Daran arbeiten wir mit einem interdisziplinären Team aus Informatikern, Ingenieuren und Projektleitern. Wir befähigen Fachkräfte und Beschäftigte, KI-Technologien sicher und kompetent in ihrem beruflichen Alltag einzusetzen und damit ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken.

Dafür begleiten wir den gesamten Weg: von der Standortbestimmung über den produktiven Betrieb der ersten Anwendungen bis zur Qualifizierung der Menschen, die täglich damit arbeiten.

Unser Leistungsportfolio

Drei Kernleistungen greifen ineinander. Jede lässt sich einzeln beauftragen, gemeinsam ergeben sie den 360°-Ansatz:

  • KI-Beratung: Wir führen Unternehmen in vier Schritten zur eigenen KI-Strategie – Enablement, Use Case Discovery, Strategie-Synthese sowie Pilotierung und Produktionsreife. Wirtschaftlichkeit, nicht-monetäre Effekte und Compliance stellen wir dabei in einem eigenen TCO-Modell gegenüber.
  • KI-Integration: Wir überführen firmenspezifische Geschäftsprozesse DSGVO-konform in KI-gestützte Automation – vom Workflow bis zum KI-Agenten, eingebettet in die vorhandene Systemlandschaft statt daneben.
  • KI-Schulung: Wir qualifizieren Fach- und Führungskräfte praxisnah und staatlich gefördert, mit Zertifikaten auf DQR-Niveau 4 bis 6, bis hin zur Entwicklung eigener KI-Anwendungen.

Für besondere Anforderungen kommen zwölf Schwerpunkte dazu, darunter Industrial AI, Geschäftsprozessautomation, KI-Architekturplanung, KI-Audit und Screening, CAIO as a Service, Shared Sovereignty, Confidential Computing, MVP-Entwicklung, KI-Transformation im Strukturwandel sowie die regulatorischen Themen EU AI Act, Digital Services Act und NIS 2. Ergänzend arbeiten wir in sieben Servicefeldern: Prozessanalyse, Prozessoptimierung, Transfer, Geschäftsanalytik, Kundenerlebnis, Sicherheit und Datenaufbereitung.

Ob sich für ein Vorhaben Fördermittel eignen, prüfen wir kostenfrei und ordnen die passenden Programme ein.

Unser Kundenkreis

Unser Angebot richtet sich an Unternehmen, die einen zielgerichteten und extern begleiteten Einstieg in das Thema Künstliche Intelligenz wünschen. Dabei legen wir Wert darauf, in bestehende Tool-Landschaften zu integrieren und bestehende Geschäftsmodelle spürbar zu verbessern. Das erreichen wir durch einen Ansatz, der über DSGVO-Konformität hinaus bis zur Datensouveränität reicht.

Wir bieten einen 360°-Rundum-Ansatz aus KI-Beratung, KI-Integration und KI-Bildung.

Als Auftraggeber sind für uns typisch:

  • Mittelständische Unternehmen mit gewachsener IT-Landschaft, die KI nicht als Insellösung einführen wollen
  • Industrie- und Produktionsbetriebe unter Qualitäts-, Liefer- und Dokumentationsdruck
  • Unternehmen mit hohen Anforderungen an Datenschutz und Datensouveränität
  • Organisationen, die durch EU AI Act, Digital Services Act oder NIS 2 unter Handlungsdruck stehen
  • Betriebe im regionalen Strukturwandel, die Prozesse und Qualifikation zugleich verändern müssen

Unsere Bildungsangebote richten sich an:

  • Ausbildungspersonal und Fachkräfte in regionalen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
  • Fachkräfte und Beschäftigte aus den Branchen Automobil, Maschinenbau und Elektronik
  • Selbstständige sowie privatwirtschaftliche Weiterbildungsexperten
  • Weibliche Fachkräfte, die in technischen Weiterbildungen bisher unterrepräsentiert sind
  • Qualifizierte Arbeitssuchende und Arbeitslose aus den vorher genannten Branchen

Beschäftigte öffentlicher Einrichtungen sind nicht Teil unserer Zielgruppe. Zugangsvoraussetzungen sind grundlegende digitale Kompetenzen sowie ein Wohn- oder Arbeitsort in den adressierten Zielregionen.

Ausrichtung am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt

Unser zentrales Ziel ist die Stärkung der Beschäftigungsfähigkeit unserer Teilnehmenden durch zukunftsorientierte KI-Kompetenzen. Wir tragen aktiv dazu bei:

  • Die Wettbewerbsfähigkeit regionaler KMU durch qualifizierte Mitarbeiter zu sichern
  • Fachkräfte für die digitale Transformation und den Einsatz von KI-Technologien zu befähigen
  • Arbeitssuchende und arbeitslose Fachkräfte in den Arbeitsmarkt zu integrieren
  • Die berufliche Eingliederung und Beschäftigungssicherung durch praxisnahe Qualifizierung zu unterstützen
  • Die Anforderungen des EU AI Act (Artikel 4: KI-Kompetenzpflicht) für Unternehmen zu erfüllen

Kundenorientierung

Wir stellen die Erwartungen und Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns:

  • Auftraggeber aus Beratung und Integration: Lösungen, die in die vorhandene Systemlandschaft passen, mit nachvollziehbarem Nutzen und klaren Verantwortlichkeiten
  • Teilnehmende: Praxisnahe, verständliche Wissensvermittlung mit direktem Bezug zum Arbeitsalltag, Nachfragen an den KI-Mentor jederzeit 24/7 möglich
  • Unternehmen/Arbeitgeber: Qualifizierte Mitarbeiter mit anwendbaren KI-Kompetenzen
  • Kostenträger: Transparente, qualitätsgesicherte Maßnahmen mit messbaren Ergebnissen

Durch regelmäßige Befragungen zum Ende der Weiterbildung sowie eine 6-Monats-Nachbefragung zur Überprüfung des arbeitsmarktlichen Ergebnisses von Teilnehmenden und Betrieben sowie ein systematisches Beschwerdemanagement stellen wir sicher, dass Kundenerwartungen erfasst und in einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess integriert werden.

Unser Qualitätsverständnis

  • Privacy First: Datenschutz und digitale Souveränität sind für uns kein Compliance-Thema, sondern gelebtes Qualitätsmerkmal – DSGVO und EU AI Act sind dabei selbstverständliche Mindeststandards.
  • Praxisnähe: Unsere Lösungen – ob Beratung, Integration oder Schulung – sind konsequent am realen Unternehmensalltag ausgerichtet.
  • Messbarkeit: Vor der Umsetzung steht die Frage nach dem Nutzen. Wir stellen Aufwand, Ersparnis und Risiko gegenüber und machen das Ergebnis nachvollziehbar.
  • Aktualität: Wir passen Inhalte, Methoden und Technologien kontinuierlich an aktuelle Entwicklungen an.
  • Relevanz: Branchenspezifische Anforderungen und Use-Cases sind Ausgangspunkt unserer Arbeit.
  • Transparenz: Offene Kommunikation gegenüber Kunden, Partnern und Kostenträgern.

Kommunikation des Leitbilds

Interne Kommunikation:

  • Bestandteil der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Aushang in den Schulungsräumen
  • Regelmäßige Thematisierung in Teambesprechungen
  • Veröffentlichung im firmeneigenen Wiki

Externe Kommunikation:

  • Veröffentlichung auf sellium.ai
  • Bestandteil der Teilnehmerinformationen
  • Kommunikation gegenüber Kooperationspartnern

Überprüfung und Weiterentwicklung

Das Leitbild wird jährlich im Rahmen der Management-Bewertung auf Aktualität und Angemessenheit überprüft. Bei wesentlichen Änderungen der Rahmenbedingungen (z.B. neue gesetzliche Anforderungen, veränderte Marktbedingungen) erfolgt eine anlassbezogene Anpassung. Änderungen werden dokumentiert und allen Beteiligten kommuniziert.